教师与科研人员
工作地点:南充市
发布日期：2008-02-26 截止日期：2008-11-08
薪金：
性别:无要求
户籍:-
工作经验：-
学历：-或以上
专业：-
职称:-
其他要求
人力资源管理 1 博士、硕士、35岁以下副教授
公共管理 1 博士、硕士（MPA）、35岁以下副教授
社会工作 1 硕士、社会学博士、35岁以下社会工作副教授
旅游管理 1 35岁以下博士或副教授、30岁以下硕士
一、应聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质，热爱教育事业和教学科研工作，严于律己，作风正派，服从组织安排，有敬业奉献精神；
2.具有博士、硕士研究生学历的2008年应届毕业生和部分专业2008年应届优秀本科毕业生，所学专业与招聘专业一致；
3.博士研究生要求35周岁以下，硕士研究生要求30周岁以下；
4.优秀本科生读书期间须获得校二等及以上奖学金和校“三好学生”称号；
5.硕士研究生读书期间须获得校二等及以上奖学金或校“优秀研究生”称号；
6.优秀本科生、硕士研究生须过大学英语六级（艺术专业原则上过四级），计算机须过国家或省二级（艺术专业过国家或省一级）；
7.有较强的教学和科研能力，学习成绩优良，硕士研究生读研期间在我校认定的C级及以上正式刊物上至少发表第一作者学术论文1篇或在省部级正式刊物上至少发表第一作者学术论文2篇； 字串9
8.心理素质良好，体貌端正，身体健康，女性身高1.60米及以上，男性身高1.68米及以上。
二、招聘方式
根据相关政策和我校实际情况，我校招聘的硕士研究生、优秀本科生均实行人事代理。
三、招聘程序
1．凡符合招聘条件且有意应聘的人员，向我校人事处提交书面申请（注明所应聘专业）和应聘材料（含毕业生推荐表、自荐材料、获奖或荣誉证书、科研文章，其中证书和文章的原件和复印件各一份）。
应聘材料送交西华师范大学人事处师资科（西华师范大学新区行政办公大楼313）
2．我校人事处会同有关部门对申请人进行资格审查后电话通知资格审查合格者面试。
联系方式
E-mail:rsc2568025@163.com
其他联系方式:
